内容简介

本书主要讲解了在工作中要学习蜜蜂的执着坚定、勤奋不息、认真工作、忠于职守、注重合作的精神，严格遵守工作中的各项制度要求，努力把上级交给的各项任务完成好。工作快乐与否和外在的因素没有太大的关联，快乐是一种心态，是一种态度。工作快乐由你做主，别人是无法替代，也无法影响的。就像查理•琼斯曾经说的：“如果你对自己的处境无法感到高兴的话，那么可以肯定，就算换个环境你也不会感到快乐。”

图书目录

蜜蜂法则一
锁定目标，千难万险不动摇
目标是一个人前进的方向，目标对一个人的人生有巨大的导
向性作用。一个人只有选准目标，选准方向，才能抓住成功的起
点。对工作而言，设定一个有效的工作目标是至关重要的，没有
目标的工作，永远不会有绩效，就好像没有航向的船，永远达不
到目的地一样。工作要有目标，并且要持之以恒，无论遇到什么
困难，都要坚持不动摇。
选准方向，抓住成功的起点… ………………………………… 2
确定有效的工作目标…………………………………………… 6
制订好计划是靠近目标的第一步……………………………… 9
锁定目标，设定方向… ………………………………………… 13
看准目标，立即行动… ………………………………………… 17
确定目标，永不放弃… ………………………………………… 21

蜜蜂法则二
勤奋不息，勤勤恳恳创佳绩
“勤”为无价之宝，“慎”为护身之符。蜜蜂因夏天勤劳才
能冬天食蜜。勤奋工作才能创造属于自己的幸福生活。俗话说
“早起的鸟儿有虫吃”，只有勤奋工作才会收获更多，创造更
多。人生的价值在于勤奋工作，勤奋工作能够创造高效的业绩，
创造成功的人生。
勤奋是高效之源………………………………………………… 28
早起的鸟儿有虫吃……………………………………………… 31
勤奋工作，幸福生活… ………………………………………… 35
人生的价值在于勤奋工作……………………………………… 39
懒惰是成功的天敌……………………………………………… 44
不为懒惰找借口………………………………………………… 48

蜜蜂法则三
勇于负责，拒绝推诿担重任
对责任的理解通常可以分为两种意义。一是指分内应做的
事，如职责、责任等。二是指没有做好自己工作，而应承担的不
利后果或强制性义务。在工作中我们一般所说的责任是指第一
种，即我们分内应做的事。当我们需要承担这些分内事的时候，
切不可推脱。责任感是道德的一种体现，无责任感的人何谈道
德？请重视责任，勇于承担责任吧！
切不可随便推卸责任…………………………………………… 54
把责任感落实到工作中………………………………………… 58
责任感是成功的保证…………………………………………… 61
生命的意义在于责任…………………………………………… 66
尽心尽力，尽职尽责… ………………………………………… 71
责任胜于能力…………………………………………………… 74
在其位，要谋其事… …………………………………………… 7

蜜蜂法则四
认真工作，一丝不苟功效高
认真工作是一种态度，工作无小事，认真对待每一项工作。
只有认真并坚持不懈的人才能取得事业上的成功。认真工作需要
灵活运用我们的大脑，学会思考的人才能称得上是认真的人。认
真工作的人是注重细节的人，细节决定成败，把细节做好的人才
能够真正成为成功的人。
工作无小事……………………………………………………… 84
灵活用脑才叫认真……………………………………………… 88
做个注重细节的有心人………………………………………… 92
认真工作，杜绝差错… ………………………………………… 96
认真是一种硬实力…………………………………………… 100
找借口就是不认真…………………………………………… 104

蜜蜂法则五
忠于职守，爱岗敬业亲如家
有人说：“企业与员工就像恋人，相互理解才能相互沟通，
并相互成长。”持有这种态度的员工，正是爱岗敬业、爱企如家
的优秀员工。敬业的人才能对工作更加精益求精，力求做到尽善
尽美，他们会成为各自领域里的行家、能手。这种员工深知爱岗
敬业、忠于职守比能力更重要，他们积极主动地工作，为企业、
为个人创造最大的利益。
忠诚比能力更重要…………………………………………… 110
忠诚是立业之本……………………………………………… 114
干一行，爱一行… …………………………………………… 118
养成敬业的习惯……………………………………………… 123
爱岗敬业，从小事做起… …………………………………… 128
敬业，让你受益良多… ……………………………………… 132


蜜蜂法则六
团队合作，齐心协力创共赢
俗话说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮。”一个人无论如何优
秀，他的能力也是有限的，也有力所不及的事情。而一个团队，
就算每个人的资质都很平庸，但只要通过团结协作，就一定可以
出色地完成任务。团队是个人成功的基石，只有每一个人融入集
体，通力合作，才能创造共赢。
众人拾柴火焰高……………………………………………… 138
誓与集体同进退……………………………………………… 143
团队是个人成功的基石……………………………………… 147
融入团队，真诚对人… ……………………………………… 152
把企业的利益放在首位……………………………………… 156
互惠互利，共同发展… ……………………………………… 161
要团队，不要团伙… ………………………………………… 165


蜜蜂法则七
效      率至上，事半功倍成效高
在社会激烈的竞争形势下，“效率至上”已成为很多企业的
最高宗旨，同时也是很多员工一直秉承的宗旨。提高效率就要改
变传统的工作方式，创新工作方法，以新的创意高效完成工作。
在竞争的社会中如何提高工作效率，是每个员工都要面临的重要
人生课题，优秀的员工只有通过提高工作效率，才能在竞争中立
于不败之地。
效率低下，要不得… ………………………………………… 172
提高效率，成就卓越… ……………………………………… 176
抓住关键，提高效率… ……………………………………… 180
不找借口，找方法… ………………………………………… 185
提高效率就是节约成本……………………………………… 189
有条理就会有效率…………………………………………… 193
创新工作方法，提高工作效率… …………………………… 199

蜜蜂法则八
严守制度，不设规矩无方圆
俗话说：“没有规矩，不成方圆。”制度是实现管理目的的
手段，是推进企业管理流程的基本工具，是规范有效管理的前
提。制度的制订与实施，是一条潜流于组织整个运行体系中隐形
的手，左右着这个组织的生存与发展，决定着其实力的强弱。而
严格遵守制度是提高工作成效的一个重要因素。
没有纪律一切都会毁灭……………………………………… 204
权力绝不可以超越制度……………………………………… 208
让遵守纪律成为一种习惯…………………………………… 212
遵守制度打造一流团队……………………………………… 216
企业成功离不开制度………………………………………… 220
制度面前人人平等…………………………………………… 224、

蜜蜂法则九
快乐工作，万千烦恼皆抛下
在工作中，有的人每天愁眉苦脸，讨厌手中所做的工作，视
其为惩罚，于是他们的人生就是一场漫长难熬的苦役。而有的人
每天欢欢喜喜，热爱他们所做的一切，视其为享受，于是，他们
的生命就是一支悠扬动听的歌谣。烦恼是自找的，快乐也是。快
乐与否，要看自己的选择，你选择了快乐，你的人生就充满了快
乐的音符。
工作是上天赋予的快乐使命………………………………… 230
好生活源于好好工作………………………………………… 234
乐观是一种态度……………………………………………… 239
烦恼只是庸人自扰…………………………………………… '3242
把工作当成一种乐趣………………………………………… 245
烦恼是自找的，快乐也是… ………………………………… 249