内容简介

在《员工工作准则》里面，笔者结合自己多年的培训实践经验和向诸多卓越企业的学习心得，总结出了优秀员工的11种品质，即积极的工作态度、勇于负责的精神、爱岗敬业、自动自发、团队至上、创新能力、忠诚可靠、执行力、激情工作、不断学习、注重细节。这些卓越的品质能告诉我们该如何去工作，并帮助我们找到努力的方向，实现自己的职业理想。也正是这些卓越的从业理念和价值取向，推动着社会经济的飞速发展，帮助着企业的急速成长，并造就了无数的职场新锐和商界精英。
　　如果你是一名公司职员，只要你认真地学习这些卓越的品质，并在工作中遵照执行，那么，不管你走到哪里，不论在任何时候，你都是一名优秀的员工，一个受企业欢迎的人，你的职业生涯必将无限光明。
　　如果你是一位企业老板，毋庸置疑，只要你能够让你的员工拥有这些卓越的品质，你的企业也必将更加美好。

图书目录

目录
自序
第1章　态度决定一切
　积极的态度就是竞争力
　没有卑微的工作，只有卑微的工作态度　
　对工作心怀感激　
　接受工作的全部
第2章　责任胜于能力，把工作当事业　
　工作就意味着责任，心中永存责任感
　责任比能力更重要
　在其位就要谋其事
　承担责任，把工作当事业　
第3章　敬业，以业绩为导向
　工作，是用生命去做的事情　
　一切以业绩为导向
　把敬业内化为一种品质　
　比别人多做一点点
第4章　自动自发地工作
　工作是为自己，而不是为别人
　化消极被动为自动自发
　有些事，不必老板交待　
　不把问题留给老板
第5章　团队精神　
　团队是最佳的生存之道
　团队是汇聚所有力量的精神支柱　
　没有人能独自成功
　培养你的团队协作精神
第6章　创新，企业的活力之源
　当工作的主人，让创新无处不在
　创新，让一切皆有可能　
　用创新思维激活自己
　创新型员工是公司发展的推进器
第7章　忠诚，公司利益高于一切
第8章　执行力就是决胜力
第9章　热爱并珍惜你的工作
第10章　永远学习，与时俱进
第11章　注重细节，成就完美　
附录