内容简介

执行必须到位，这已经成为世界500强企业公认的理念。不能执行到位，企业的战略决策就得不到落实：不能够执行到位，企业就不能生存。但是，现代企业中，却随处可见“不到位”的影子，确保“执行到位”，已经成为众多管理者最苦恼也最迫切想解决的问题。
处处可见的执行不到位是政府各级部门和众多企业存在的通病，很多员工在执行、的过程中，马马虎虎、得过且过，最终给组织和个人带来了巨大的损失。组织和个人要想更有竞争力，就必须要执行“到位”，否则面对的只能是“优胜劣汰”。
《执行必须到位》针对执行中出现的众多问题进行深入剖析，深入探究了执行不到位的各种原因，总结了执行到位的众多经验，列举了很多的典型案例，让员工能够真正认识执行到位的重要性，意识到自身存在的“不到位”因素，找到执行到位的要领，从意识、行动上真正重视起来。
《执行必须到位》适合的阅读人群：
1.期望能够彻底突破执行力瓶颈的管理者和员工。
2.想把本职工作做到尽善尽美的职场人士。

图书目录

第一章 为什么执行必须到位
<br>什么是执行到位
<br>树立执行到位的观念
<br>执行不到位，机会送别人
<br>执行不到位，加倍制造损失
<br>
<br>第二章 执行处处存在“不到位”
<br>责任缺失，前功尽弃
<br>疏忽大意，功亏一篑
<br>循规蹈矩，推一下动一下
<br>角色模糊，互相推诿
<br>细节出错，全盘皆输
<br>
<br>第三章 执行要到位，责任必须到位
<br>对自己的工作负责
<br>没有责任，执行就不会到位
<br>一流的执行还需一流的把关
<br>一份敷衍，执行也会失效
<br>不要推卸执行中的过错
<br>
<br>第四章 执行要到位，态度必须到位
<br>态度决定一切
<br>认真才能到位
<br>第一次就把工作做到位
<br>实干就是能力，执行到位就是水平
<br>说到一定要做到
<br>执行到位要有创新意识
<br>执行到位要有服务意识
<br>
<br>第五章 执行要到位，细节必须到位
<br>1％的失误会导致100％的失败
<br>天下大事，必作于细
<br>执行到位，就是细节到位
<br>注重细节：执行到位从小事抓起
<br>如何把细节落实到位
<br>
<br>第六章 执行要到位，配合必须到位
<br>团队精神：执行到位需要他人协助
<br>积极融入团队，注重配合
<br>服从，执行必备的一种素质
<br>服从于你的领导
<br>
<br>第七章 执行要到位，结果必须到位
<br>一切以结果为导向
<br>要以结果论英雄
<br>不谈苦劳，只谈功劳
<br>树立结果心态，真正执行到位
<br>做一个追求结果的员工
<br>
<br>第八章 执行要到位，行动必须到位
<br>积极主动：自动自发地工作
<br>日事日毕，日清日高
<br>接到工作，马上执行
<br>集中精力，全力以赴
<br>一分钟也不要拖延
<br>
<br>第九章 执行要到位，沟通必须到位
<br>沟通与执行
<br>执行到位，始于沟通
<br>和上级保持沟通
<br>提高执行中的沟通技巧
<br>
<br>第十章 执行要到位，流程必须到位
<br>流程在执行过程中的重要性
<br>执行到位要重视人员流程
<br>执行要有目标和计划
<br>根据流程、轻重缓急和步骤执行
<br>学会正确地分解和汇总
<br>
<br>第十一章 彻底扫除执行不到位的障碍
<br>“差不多”就是差很多
<br>小事也要认真做
<br>执行到位不能坐而论道
<br>眼高手低不如踏实工作
<br>执行工作不能马马虎虎