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  • 书名:带着正能量去工作

  • 出版社:中华工商联合出版社有限责任公司
  • ISBN: 978-7-5158-0793-5
  • 作者:赵文明
  • 译者:
  • 出版日期:2014-01-01
  • 开本:16
  • 点击率:222
  • 装帧:平装
  • 图书价格:$32元

  • 会员价:$32元

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内容简介

给你一份工作,你该怎么干?
本书从唤醒员工工作激情和倍增员工效能的角度出发,让员工充分调动自身积极性,是一本摒弃负面情绪、传递正向能量的企业员工内训读本,是一本彻底改变员工工作、生活、行为模式的职场心理学最佳培训读本。

图书目录

序1 给管理者的一封信:给你一个团队,你该怎么带?

    序2 给职场人的一封信:拥有正能量,每个人都有无限可能!

第1章 职场成功,谁都离不开正能量

    带着正能量去工作

    平凡和卓越的差距到底在哪里

    挖掘潜能,没有什么不可能

    劳而苦干,正能量就是实干第一

    学会优化每天的工作心态

    正能量加油站:多做一点,少说一点


第2章 自动自发,用正能量成就事业高度

    为你自己工作

    以老板的心态工作

    不要把薪酬作为努力工作的唯一理由

    常怀感恩之心,让工作成就事业

    正能量加油站:尽职尽责,敬业勤奋


第3章 切忌懈怠心理,重燃工作激情

    激情工作是职场最好的正能量

    懈怠是一种负能量,它会让你一事无成

    别让“混日子”蚕食了你的前程

    自我调整,让热情点燃工作的激情

    主动出击,让梦想融入工作目标中

    正能量加油站:永远保持昂扬的工作姿态


第4章 只为成功找方法,不为失败找借口
    没有解决不了的问题,只有解决不了问题的人

    第一时间面对问题,才能快速解决问题

    一流的员工解决问题,末流的员工抱怨困难

    不尝试,永远不可能成功

    闭上抱怨的嘴,迈开做事的腿

    排除工作当中的负面情绪

    正能量加油站:每天思考半小时


第5章 好工作是干出来的,不是找出来的

    扛住压力,别让前途毁在负能量上

    困难不是放弃的借口,而是坚持的理由

    99%的成功欲望敌不过1%的放弃念头

    好工作是干出来的,不是找出来的

    正能量加油站:忠于职守,任劳任怨


第6章 勇于担当,敢于在问题中前行

    敢于挑战阻力,你才能脱颖而出

    别紧盯着问题,不妨从中寻找机会

    工作时充满激情,不可能才能成为可能

    与其在等待中失败,不如在积极中成功

    正能量加油站:不因怕担责任而拒绝任务


第7章 落实要到位,让执行不打折扣

    执行,没有任何借口

    拒绝“推、拖、空”,让执行变轻松

    工作不是被动应付,而是主动负责

    期望二,做到十,把工作做到极致

    责任,让“傻子”更容易成功

    正能量加油站:让执行更到位


第8章 要事第一,高效第一,结果第一

    分清事情的轻重缓急,提高工作效率

    以繁化简,追求工作高效率

    节约时间,便是在为企业创造效益

    查找时间“漏洞”,提高时间利用率

    正能量加油站:严守规则,工作第一


第9章 专心才能优秀,用心才能创新

    不要像时钟一样机械地转动

    不要只是复制,创新才是生产力

    改变游戏规则,不要屈从规则

    突破思维定势,打破“经验”的桎梏

    正能量加油站:创新员工的四大要素


第10章 没有完美的个人,只有完美的团队

    精诚合作,才能共赢

    尊重差异,创造整体的和谐

    每个人都要学会担当

    顾全大局,以整体利益为先

    企业为家,与团队一起成长壮大

    正能量加油站:完善自己,欣赏别人


第11章 积极沟通,正能量让工作更顺畅

    上下级间要多些沟通理解

    敢于表现,不要总是做“应声虫”

    沟通能让执行落到实处

    巧妙“进谏”,让沟通完美升级

    正能量加油站:协调好同事之间的关系


第12章 众志成城,用企业文化激发自身正能量

    认同企业文化的员工才是优秀员工

    企业文化引领员工正能量

    让个人目标和企业目标产生“共振”

    企业到底需要什么样的员工

    正能量加油站:认同企业文化,携手缔造双赢


第13章 正能量让你永远无可替代

    提升自己,做公司的灵魂人物

    迈向卓越,打造自己的核心专长

    做到专业,让自己无可替代

    向上看齐,以“高目标”为动力

    正能量加油站:不断强化“个人学习力”