内容简介
忠诚、责任、感恩是成就优秀员工的三项最重要的职业基准，具备这三项优秀品质的员工会成为企业最需要的员工。本书为那些追求优秀企业和成功人生的企业和个人而写，是早就优秀企业和优秀员工的最佳指南，是员工培训和员工自修的最佳读本。
图书目录
第一篇忠诚
企业用人的第一准则，是寻找忠诚于企业的员工。忠诚的员工永远都是企业的最爱、领导的最爱，而企业做强做大也离不开忠诚员工的努力。
第一章忠诚的人最受欢迎
忠诚高于一切
忠诚于事业，无悔付出
忠诚的强大能量
绝对“服从”是忠诚的第一要务
企业和员工是“合伙人”
培养“领导心态”
成为不可替代之人
不找借口，全力执行
培养服从精神
让遵守纪律成为习惯
第二章升职机会总是留给忠诚的人
做企业的稳定因素
频繁跳槽，不如做好本职
忠诚才能赢得信赖
可以平凡，不能平庸
敢“秀”的人才会被重用
好心态是升职的保证
学习是自我升值中重要一环
接受指令，坚决完成任务
高效执行是通往成功的金钥匙
第二篇 感恩
学会感恩，就会忠诚，就会有责任；不懂感恩，就是自私自利的人。
第三章与领导相处的双赢之道
和领导保持经常性接触
尊重领导讲策略
不要和领导“心存芥蒂”
争取机会，坐在领导身边
关键时刻要敢“挺”
忠言也须“顺耳”
第四章与同事相处的合作法则
肯定同事，架起友谊桥梁
背后夸奖，是职场高人
告别嫉妒，对每个人说“佩服”
同事秘密最好不问
同事不是家人，不能乱发脾气
快速解开误会的死结
不要无端猜忌
不做“嚼舌族”
不要被谣言“撞弯了腰”
巧与“皇亲国戚”打交道
面对中伤，淡定是一种境界
“看破不说破”是种艺术
真诚让赞美锦上添花
距离产生美感
做一个“糊涂”的精明人
入“圈子”但不能进“圈子”
和同事“同流”不“合污”
信任架起沟通的桥梁
第三篇责任
“责任”是最基本的职业精神和商业精神，责任可以让企业培养出真正的优秀员工。
第五章把责任当作一种义务
责任让“上班奴”变身“上班族”
责任心是把思想变为行动的助推器
脚踏实地落实自己的责任
认真做好每一件事
责任心让效率加倍
不找理由做一流员工
让问题止于自己
抓住变化中的机会
没有不可能
执行就要尽善尽美
第六章责任感是事业成功的基石
责任心是执行力的灵魂
纪律是责任心的体现
高度自觉，严格自律
高效复命是责任最高境界
让时间增效
勤天下无难事
做自动自发的员工
比第一名更努力
让自己融入团队
有本领还要下“笨功夫”